Assistência em processos demissionais;- Assessoria e consultoria jurídica e preventiva aos departamentos de recursos humanos;
- Atuação ativa e passiva no contencioso judicial;
- Atuação em processos administrativos que envolvam questões relacionadas à aplicação das normas trabalhistas e previdenciárias;
- Orientação na elaboração e análise de contratos de trabalho e planos de benefícios, incluindo participação nos lucros e/ou resultados e planos de demissão voluntária;
- Representação de sociedades e entidades sindicais em dissídios coletivos e negociação de contratos coletivos de trabalho.